Attraktiva arbetsplatser med satsningar på personalen, jämlik vård där den med störst behov ska gå först och ett stopp för marknadsvård och vinster i välfärden, samt förebyggande folkhälsoarbete för ett jämlikt och jämställt Västerbotten. Det är några av de delar som Vänsterpartiet i Västerbotten går till val på när de nu presenterar sin regionpolitiska valplattform.

Trycket på vården har aldrig varit så stort som nu, men privat sjukvård är inte lösningen. För att få en jämlik och jämställd vård måste möjligheten att ta ut vinster i välfärden försvinna och den offentliga hälso- och sjukvården stärkas.

– Jag vill att vi ska ha en stark och välfungerande, gemensamt ägd hälso- och sjukvård. Därför är vi i Vänsterpartiet kritiska till privatiseringar och system där patienter ska agera som kunder på en marknad, säger Jonas Karlberg (V), regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet och förstanamn på södra regionlistan.

Som många andra verksamheter står även Region Västerbotten inför en stor utmaning att klara sitt behov av personal. Att vara en attraktiv arbetsgivare dit folk väljer att söka sig och där befintlig personal vill stanna, kommer därför att vara avgörande.

– Vi är övertygade om att bra löner, god arbetsmiljö, ökad personaltäthet, arbetsplatsdemokrati och möjlighet till utveckling i jobbet behövs för att de anställda ska trivas och må bra på jobbet. Det bidrar även till att behålla personal och rekrytera ny, säger Jonas.

Att skapa god folkhälsa är den bästa investeringen för att undvika ohälsa och sjukdom. För att göra det behöver regionen ta sig över kullen från att vara diagnosticerande, vårdtung och sjukhustung, till att vara förebyggande, jämlik och hållbar. Det gäller såväl den fysiska som den psykiska hälsan.

Ohälsa ökar i ojämlika samhällen. Det är därför viktigt med tidiga förebyggande insatser och åtgärder mot samhällets orättvisor för att minska den ekonomiska utsattheten och på så vis minska riskerna för fysisk såväl som psykisk ohälsa.

-Bakgrund som inkomst, utbildning och arbetsliv påverkar hälsa. Vi vet också att den bästa sjukvården är när vi får hjälp att hålla oss friska inte bara vårda oss när vi är sjuka. Det finns skillnader i hälsa och tillgång till hälso- och sjukvård mellan invånare i länets kommuner och stadsdelar. Vi prioriterar förebyggande insatser och att regionen tar ett ansvar för alla länets invånare avslutar Jonas Karlberg.

 Några av de delar Vänsterpartiet Västerbotten går till val på:

Privat sjukvård är inte lösningen!

Dagens sjukvård motverkar en bättre och mer jämlik folkhälsa. För att få en jämlik och jämställd vård måste möjligheten att ta ut vinster i välfärden försvinna och den offentliga vården stärkas.

Personalen är vårdens viktigaste resurs!

God och jämlik vård förutsätter rimliga arbetsvillkor för personalen. Stress, vakanser och hyrpersonal skapar en nedåtgående spiral som måste brytas.

Vården ska hjälpa dig att hålla dig frisk, inte bara behandla dig när du är sjuk!

För att samhällets resurser ska räcka till behövs en politik som underlättar för alla att må bra och hålla sig friska. I varje beslut måste det förebyggande perspektivet finnas med.

Vänsterpartiets valplattform i sin helhet.

Läs mer om Vänsterpartiet och regionvalet.

Mer information:
Jonas Karlberg, regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet, Vänsterpartiet Västerbotten
[email protected]
070-725 49 19

Vänsterpartiet välkomnar Miljöpartiets förslag om att utveckla Centrum mot våld, CMV, för att kunna erbjuda vård till människor som varit utsatta för sexuellt våld och öka regionens engagemang i CMV.

– Vi har ett motsvarande förslag om att utveckla ett kompetenscentrum i Umeå, säger Eva Arvidsson, vänsterpartistisk kandidat i regionvalet.

Representanter från Vänsterpartiets grupp i Umeå kommun och representanter från Vänsterpartiets grupp i Region Västerbotten har sedan tidigare lyft möjligheten att utveckla arbetet mot sexuellt våld inom Centrum mot våld.

– Centrum mot våld i Umeå och Skellefteå har utvecklats på ett positivt sätt under de senaste åren och det finns nu beslut om ett tredje Centrum mot våld i Södra Lappland. Trots det är resurserna i regionens egen del vid de tre centrumen inte tillräckliga för att möta de behov som finns, säger Jonas Karlberg, regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet.

Centrum mot våld saknar idag i stor utsträckning de specialistkompetenser i vård och behandling som krävs för att vidareutveckla och ge dem ett större uppdrag. Ett uppdrag som ligger utanför kommunernas kompetens. De nya kompetenserna ska finnas inom regionens ansvar och uppdrag, och är en förutsättning för att kunna utveckla de tre centrumen mot våld.

– Vi ser ett stort behov av att sätta fokus på den situation som de brottsoffer som söker sig till Centrum mot våld har. Det behövs därför en väl utvecklad våldskompetens hos den personal som ska komma att arbeta på CMV. För vissa brottsoffer kan det krävas att personalen har psykolog- och/eller psykoterapiutbildning. Vi ser att man inom CMV på ett enkelt sätt kan samverka både mellan professioner och huvudmän, menar Jonas Karlberg.

– Låt oss inte missa tillfället att tillsammans med kommunerna vidareutveckla de tre verksamheterna för Centrum mot våld, avslutar Eva Arvidsson.

Mer information:
Jonas Karlberg
Regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet, Vänsterpartiet i Region Västerbotten
[email protected]
070-725 49 19

Eva Arvidsson
Kandiderar till regionen för Vänsterpartiet
[email protected]

Politiker på ledande uppdrag har idag ersättningar som de flesta bara kan drömma om. För att inte avståndet mellan folkvalda och människorna de representerar fortsatt ska öka, la Vänsterpartiet i Region Västerbotten under dagens regionstyrelse ett yrkande om arvoden.

Idag har vissa politiker ett arvode som är högre än 1,0, det vill säga mer än ersättning för en heltid. Exempelvis får ordförande och första vice ordförande i regionstyrelsen 1,4 respektive 1,3, och ordförande i nämnder ett arvode som överstiger 1,0. Det är högre än vad en utskottsordförande i riksdagen får. Dessutom tillkommer arvoden för uppdrag i andra organisationer som SKR, bolagsstyrelser och kommunförbund.

– Det är inte rimligt, menar Jonas Karlberg (V), andre vice ordförande i regionstyrelsen, samt regionråd.

Under dagens regionstyrelse la Vänsterpartiet följande yrkande

• att politikernas arvoden inom regionen ska följa arvodet för riksdagsledamöter
• att högsta möjliga sammanlagda årsarvode ska sättas på 1,0
• och att arvodesreglementet ska konsekvensjusteras utifrån att 1,0 i årsarvode är högsta möjliga sammanlagda arvode, det vill säga att ingen ska kunna ha ett sammanlagt arvode som överstiger 1,0 – det vill säga heltidsersättning.

Vänsterpartiet motionerar i riksdagen om att ersättningen för riksdagsledamotsuppdraget ska sänkas till ett prisbasbelopp.

Vänsterpartiet i Region Västerbotten vill se en allmän sänkning av arvodena, men också att det ska finnas en konsekvens och jämförbarhet mellan olika politiska organisationer. Vänsterpartiet i Region Västerbotten vill koppla regionpolitikers arvoden till riksdagsarvodena.

– Om vi skulle kapa alla arvoden som överstiger 1,0 skulle det innebära en besparing på uppskattningsvis 1,5 miljon kronor per år, framhåller Jonas Karlberg (V).

Hur arvodessystemet är utformat skiljer sig åt mellan olika regioner och kommuner, men trenden under en längre tid har varit att antalet fritidspolitikeruppdrag minskat samtidigt som ersättning och antal heltidsuppdrag har ökat.

– Det är dåligt för demokratin och en utveckling åt helt fel håll, säger Lilian Nilsson (V), ledamot i regionstyrelsen.

Mer information:
Jonas Karlberg
Andre vice ordförande i Regionstyrelsen samt regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet
Vänsterpartiet i Region Västerbotten
[email protected]
070-725 49 19

På dagens regionfullmäktige klubbades Jonas Karlberg som ny gruppledare för Vänsterpartiet efter LiseLotte Olsson, som slutar efter en lång karriär. Jonas har tidigare varit ordförande i utskottet för primärvård och tandvård, men tar nu över rollen både som gruppledare och regionråd. Han lämnar därmed posten som utskottsordförande.

– Vänsterpartiet växer starkt i hela landet, och att som gruppledare få vara med och visa att det gör skillnad att rösta på Vänsterpartiet är en ära och ett stort ansvar, säger Jonas Karlberg.

Jonas valdes till ny gruppledare av Vänsterpartiets fullmäktigegrupp i somras och tar från den 16 november över som gruppledare och regionråd. I och med det lämnar han sina övriga uppdrag. Ny ordförande i utskottet för primärvård och tandvård blir Margaretha Löfgren, från Vilhelmina.

Jonas Karlberg flyttade till Västerbotten och Umeå 2005. Han har en bakgrund som ekonom i offentlig sektor, och har varit förtroendevald för Vänsterpartiet i Region Västerbotten de senaste cirka nio åren. Under de åren har han varit med i folkhälso- och primärvårdsnämnden och hälso- och sjukvårdsnämnden, där han också var andre vice ordförande. Nuvarande mandatperiod har han varit ordförande i utskottet för primärvård och tandvård. Jonas har tidigare också haft politiska uppdrag i Göteborgs stad och Umeå kommun, bland annat i socialnämnden.

I och med den nya posten som gruppledare tar Jonas också över rollen som regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet. Ett uppdrag som är unikt för Västerbotten.

– Region Västerbotten är unik med ett regionråd med uttalat ansvar för jämställdhet och jämlikhet. Västerbotten ligger på många områden före andra regioner, som till exempel i arbetet med att stärka jämställdheten och att ge alla tillgång till vård och samhällsservice efter behov. Samtidigt lever vi i ett samhälle som inte är jämställt, och där ojämlikheten ökar i spåren av marknadslösningar, privatiseringar och resursbrist, säger Jonas Karlberg.

Margaretha Löfgren (V) som tar över som ordförande i utskottet för primärvård och tandvård har tidigare haft uppdrag i regionfullmäktige, som andre vice ordförande i nämnden för funktionshinder och habilitering, andre vice ordförande i utskottet för funktionshinder och samverkan samt som ledamot i hälso och sjukvårdsnämnden. Hon har även haft kommunala uppdrag bland annat i kommunfullmäktige, utbildningsnämnden samt kommunstyrelsen.

Mer information:

Jonas Karlberg (V)
Regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet
[email protected]
070-725 49 19

Margaretha Löfgren
Ordförande i utskottet för primärvård och tandvård
[email protected]
070-685 77 05

Den 1 oktober 2021 slås portarna upp till världsutställningen Expo 2020 i Dubai, där uppemot 190 länder deltar under temat ”Connecting Minds – Creating the Future”. Utställningen, som ursprungligen skulle ha genomförts mellan oktober 2020 och 10 april 2021, sköts upp på grund av coronapandemin. Sverige deltar med en träpaviljong och Vänsterpartiet agerar nu återigen för att inte med regionens medel delta på utställningen.

– Det är högst olämpligt om Region Västerbotten deltar i World Expo i Dubai med tanke på den brist på demokrati som råder där. Landets statsbildning kan beskrivas som en federation av sju absoluta monarkier i form av schejkdömen, eller emirat. Inom varje emirat ligger all makt hos härskaren, emiren. Val i starkt begränsad omfattning infördes 2006. Informella familjeband betyder mer för maktutövandet än officiella titlar och positioner, säger Ylva Hedquist Hedlund.

Ylva Hedquist-Hedlund är andre vice ordförande i regionala utvecklingsnämnden och lämnade så sent som 2019 in en enkel fråga till regionfullmäktige om det var en allmän uppfattning att Region Västerbotten ska delta i ett sådant arrangemang. Detta med anledning av att den dåvarande ordföranden i regionala utvecklingsnämnden fattat ett ordförandebeslut om att Region Västerbotten skulle gå in med inträdesbiljetten på 250 000 för partnersamverkan med Svenska Expo i World Expo 2020.

– Kungahusen i Förenade Arabemiraten har monopol på makten och kan inte ifrågasättas. Mötesfriheten är kringskuren och domstolsväsendet används till att kväsa regimkritik. Sett mot den bakgrunden är det inte försvarligt med deltagande, oavsett vilka argument som framförs, menar Yla.

– Hittills har mig veterligen inget formellt beslut fattats i frågan, men under måndagens presidieberedning i regionala utvecklingsnämnden fick vi ta del av en tjänsteskrivelse om sammanträdesplan för 2022. Där finns Dubai inlagt vecka 11. Vi vill stoppa regionens deltagande i Expo 2020 i Dubai innan beslut ska tas, avslutar Ylva.

Mer information:
Ylva Hedqvist Hedlund
Andre vice ordförande, regionala utvecklingsnämnden
070-563 01 53
[email protected]

Att vara en attraktiv arbetsgivare som kan erbjuda en hållbar arbetssituation där befintlig personal vill stanna och en plats dit nya människor väljer att söka sig, kommer att vara avgörande för att kunna erbjuda jämlik vård till alla västerbottningar. Därför har Vänsterpartiet i Region Västerbotten nu drivit igenom förslaget om en fond för personalens goda idéer.

– Vi i Vänsterpartiet är väldigt glada över att vårt förslag om en personalfond nu kommer att genomföras. Vi hoppas och tror att fonden kan förbättra för personalen i och med att de ges ännu större möjligheter att utveckla sin arbetsplats, säger LiseLotte Olsson (V), regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet.

En personalpolitisk fond är ett sätt att ta vara på personalens goda idéer och samtidigt utveckla verksamheten.

– Vi måste lyssna på personalen för att bli en attraktiv arbetsgivare. De är vår absolut viktigaste resurs och har både kompetensen och viljan att utveckla och förbättra sin arbetsplats, säger LiseLotte Olsson.

Alla personalgrupper med idéer om hur de vill utveckla sin verksamhet för att öka trivsel, sammanhållning eller attraktivitet ska kunna ansöka från fonden. Fonden ingår i budgeten för 2022.

Kontakt:
LiseLotte Olsson (V)
Regionråd med ansvar för jämställdhet och jämlikhet
[email protected]
070-357 21 67